文化類課程
您當前的位置:主頁 > 課程體系 > 文化類課程 > 正文
文化類課程

《文化軟實力》-企業文化融入課程

1 課程對象 企業成員
2 課程時間 1天
3 培訓方式 體驗式培訓
4 課程背景 企業文化通常能為我們提供:
—共同的認識: 認同總目的,分享彼此的目标
—共同的語言: 我們用共同的語言方式進行溝通及合作
—共同的決策模式及工作方法, 将高層的工作意圖貫徹到實際的工作當中
建設企業文化的根本之道是将組織期望的行為和行為的持續改變不斷強化,并與認可和獎勵機制相結合。而因企業文化不易被員工所理解和接受,因此經常出現組織和員工對于企業文化以及企業極力倡導的理念兩種極端的理解和看法。這就需要一種能夠把它由無形變為有形的培訓方式,使之易被理解和接受,而體驗式學習将無疑是最有效的方式。
5 解決問題 1、對公司的戰略缺乏了解和認同
2、團隊缺乏上進心和責任感
3、團隊成員缺乏歸屬感和認同感
4、團隊成員缺乏榮譽感
中文字幕一区一区三区免费视频在线观看